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Chargé.e d’enseignement
Collège d'enseignement en Immobilier Montréal, Québec
Contractuel
Temps partiel
Aussitôt que possible
Quart de travail: Jour
Télétravail partiel
Télétravail partiel
Description du poste
Charges de cours disponibles :
• Gestion du crédit immobilier (221-540-EI) - 45 heures
• Droit sur le courtage immobilier (221-427-EI) - 75 heures
Notez que ces charges de cours peuvent être données en alternance avec un.e autre chargé.e de
cours.
Sous l’autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, la personne qui
obtient la charge de cours doit pouvoir contribuer à la qualité, l’excellence et la notoriété du collège
CEI en dispensant des enseignements aux étudiants inscrits dans le programme visé.
Votre mandat principal sera d’offrir un enseignement de qualité et de contribuer à former de futurs
courtiers immobiliers en résidentiel ou en commercial.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
En collaboration avec l’équipe du CEI ou du programme, la personne chargée de cours s’assure de:
• Planifier et préparer l’enseignement des cours attribués et acceptés pour chacun des groupes selon
le calendrier scolaire, ce qui inclut de :
•Dispenser l’enseignement selon les meilleures pratiques pédagogiques en vigueur en
mode présentiel hybride synchrone ou en mode création de vidéo asynchrone, lorsque
requis. A noter que la présence en salle bimodale est établie selon une planification pour
chacun des cours dispensés;
• Organiser les activités d’apprentissages en fonction des compétences, éléments de compétence et
critères de performance visés et ce, dans le respect du plan de cours;
• Préparer ou réviser et corriger les évaluations sommatives et formatives selon les dispositions
prévues à la Politiques d’évaluation des apprentissages (PIÉA) laquelle est accessible sur le site
internet du collège ou toute autre procédure en vigueur;
• Offrir un encadrement de qualité et une certaine disponibilité aux étudiants.es, afin de favoriser la
relation pédagogique et leur réussite;
• Se maintenir à jour au niveau de ses compétences pédagogiques ou de spécialisation dans le
domaine de l’immobilier ou technologique;
• Effectuer, dans la mesure du possible, une veille professionnelle selon son champ d’expertise et
son domaine d’enseignement en immobilier;
• Aviser la direction si des changements dans le milieu professionnel sont susceptibles d’avoir un
impact sur la formation dispensée;
• Contribuer à la concertation et à l’amélioration en continu des programmes d’études;
• Représenter le collège, avec rémunération, à titre de chargé.e de cours, si requis;
• Participer, avec rémunération, au comité de programmes, lorsque requis;
• Participer aux rencontres administratives organisées par la direction;
QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ:
• AEC ou DEC ou diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un dans un champ de
spécialisation approprié;
• 5 ans d’expériences professionnelles dans le milieu;
• Une à trois années d’expériences pertinentes en enseignement (un atout);
• Excellentes compétences en communication française orale et écrite;
• Compétences pédagogiques acquises par le biais d’une expérience en enseignement ou en
formation professionnelle reconnue (un atout important);
• Excellent sens de l’organisation permettant de concilier de nombreux besoins simultanés, d’établir
des priorités, de gérer son stress et de bien répartir son temps pour respecter des délais serrés;
• Bonne connaissance du milieu collégial ou du secteur du courtage immobilier résidentiel et
commercial;
• Professionnalisme et autonomie;
• Bienveillance auprès de l’étudiant (e) qui se situe au cœur de sa pratique.
***Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée.
CONDITIONS D'EMPLOI:
• Charge de cours à temps partiel avec possibilité de renouvellement .
• Temps de travail : entre 30h et 75h selon la charge de cours disponible.
• L’horaire de cours peut varier et sera déterminé en fonction des dispositions prévues et en vigueur
et des disponibilités de l’enseignant.e.
• Mode hybride offert selon certains paramètres.
• Salaire horaire avantageux selon expérience et diplôme.
• L’entrée en fonction est prévue selon la date de début du cours
Vous désirez postuler!
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature incluant une
lettre de motivation, au plus tard le 30 mai 2024, à l’adresse suivante : rh@collegecei.com. Les
candidatures reçus autrement ne seront pas pris en compte.
Seul(es) les candidat(es) retenu(es) pour une entrevue seront contactés(es).
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
• Gestion du crédit immobilier (221-540-EI) - 45 heures
• Droit sur le courtage immobilier (221-427-EI) - 75 heures
Notez que ces charges de cours peuvent être données en alternance avec un.e autre chargé.e de
cours.
Sous l’autorité de la direction de la formation et du développement professionnel, la personne qui
obtient la charge de cours doit pouvoir contribuer à la qualité, l’excellence et la notoriété du collège
CEI en dispensant des enseignements aux étudiants inscrits dans le programme visé.
Votre mandat principal sera d’offrir un enseignement de qualité et de contribuer à former de futurs
courtiers immobiliers en résidentiel ou en commercial.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
En collaboration avec l’équipe du CEI ou du programme, la personne chargée de cours s’assure de:
• Planifier et préparer l’enseignement des cours attribués et acceptés pour chacun des groupes selon
le calendrier scolaire, ce qui inclut de :
•Dispenser l’enseignement selon les meilleures pratiques pédagogiques en vigueur en
mode présentiel hybride synchrone ou en mode création de vidéo asynchrone, lorsque
requis. A noter que la présence en salle bimodale est établie selon une planification pour
chacun des cours dispensés;
• Organiser les activités d’apprentissages en fonction des compétences, éléments de compétence et
critères de performance visés et ce, dans le respect du plan de cours;
• Préparer ou réviser et corriger les évaluations sommatives et formatives selon les dispositions
prévues à la Politiques d’évaluation des apprentissages (PIÉA) laquelle est accessible sur le site
internet du collège ou toute autre procédure en vigueur;
• Offrir un encadrement de qualité et une certaine disponibilité aux étudiants.es, afin de favoriser la
relation pédagogique et leur réussite;
• Se maintenir à jour au niveau de ses compétences pédagogiques ou de spécialisation dans le
domaine de l’immobilier ou technologique;
• Effectuer, dans la mesure du possible, une veille professionnelle selon son champ d’expertise et
son domaine d’enseignement en immobilier;
• Aviser la direction si des changements dans le milieu professionnel sont susceptibles d’avoir un
impact sur la formation dispensée;
• Contribuer à la concertation et à l’amélioration en continu des programmes d’études;
• Représenter le collège, avec rémunération, à titre de chargé.e de cours, si requis;
• Participer, avec rémunération, au comité de programmes, lorsque requis;
• Participer aux rencontres administratives organisées par la direction;
QUALIFICATIONS ET PROFIL RECHERCHÉ:
• AEC ou DEC ou diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un dans un champ de
spécialisation approprié;
• 5 ans d’expériences professionnelles dans le milieu;
• Une à trois années d’expériences pertinentes en enseignement (un atout);
• Excellentes compétences en communication française orale et écrite;
• Compétences pédagogiques acquises par le biais d’une expérience en enseignement ou en
formation professionnelle reconnue (un atout important);
• Excellent sens de l’organisation permettant de concilier de nombreux besoins simultanés, d’établir
des priorités, de gérer son stress et de bien répartir son temps pour respecter des délais serrés;
• Bonne connaissance du milieu collégial ou du secteur du courtage immobilier résidentiel et
commercial;
• Professionnalisme et autonomie;
• Bienveillance auprès de l’étudiant (e) qui se situe au cœur de sa pratique.
***Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée.
CONDITIONS D'EMPLOI:
• Charge de cours à temps partiel avec possibilité de renouvellement .
• Temps de travail : entre 30h et 75h selon la charge de cours disponible.
• L’horaire de cours peut varier et sera déterminé en fonction des dispositions prévues et en vigueur
et des disponibilités de l’enseignant.e.
• Mode hybride offert selon certains paramètres.
• Salaire horaire avantageux selon expérience et diplôme.
• L’entrée en fonction est prévue selon la date de début du cours
Vous désirez postuler!
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur dossier de candidature incluant une
lettre de motivation, au plus tard le 30 mai 2024, à l’adresse suivante : rh@collegecei.com. Les
candidatures reçus autrement ne seront pas pris en compte.
Seul(es) les candidat(es) retenu(es) pour une entrevue seront contactés(es).
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Exigences
- Essentielle - Expérience de 5 ans
- Essentielle - AEC
- Essentielle - DEC
Connaissances et aptitudes
- Atout - Compétences pédagogiques
- Atout - Expérience de 3 ans en enseignement
- Essentielle - Connaissance milieu courtage immobilier
- Essentielle - Excellentes compétences en communication française orale et écrite
Collège d'enseignement en Immobilier
Le Collège CEI est un établissement d’enseignement collégial privé, détenteur d’un permis auprès du ministère de l’Éducation et de l’enseignement supérieur (MEES) proposant des formations pour adultes pour devenir courtier immobilier...
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