Spécialiste en acquisition de talents  JUNIOR
2 ans + | Centre-Ville de Montréal 


Notre client, une firme renommée dans le domaine corporatif recherche un.e spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe RH. Si tu es passionné.e par le recrutement et si tu aimes travailler dans un environnement de travail corporatif en pleine évolution technologique, alors ce poste est fait pour toi !


* Poste en milieu corporatif

* Salaire et très beaux avantages compétitifs

* Mode hybride

Principales responsabilités :

- Mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs candidats et assurer le cycle complet de recrutement sur des postes variés;

- Accompagner les gestionnaires tout au long du processus d'embauche;

- Optimiser les processus de recrutement grâce aux outils d'intelligence artificielle;

- Établir des partenariats afin d'élargir le bassin de candidats;

- Participer à diverses initiatives en matière d'équité, diversité et inclusion;

- Participer à l'intégration des nouveaux talents;

- Jouer un rôle stratégique afin d'optimiser et d'améliorer les pratiques.


Profil recherché :


- Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines;

- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles serait un plus;

- Avoir accumulé deux (2) solides années d’expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents;

- Maitriser le français et l’anglais, ainsi que les logiciels de la suite Office;

- Avoir le sens de l’initiative et de belles compétences interpersonnelles;

- Discrétion, éthique et bon jugement sont de mise !



Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez être le ou la candidat.e recherché.e ? Contactez-nous : m.serret@totemtalent.ca

#totemjurh

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et parfois internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.